派遣事務はやめたほうがいい?正社員との違いと夜職女性に向く働き方

派遣事務はやめたほうがいい?正社員との違いと夜職女性に向く働き方

本記事にはアフィリエイトリンクが含まれています。

「派遣事務 やめたほうがいい」って検索したとき、ちょっと心がざわっとしませんでしたか?
出てくるのは、ボーナスがない、いつ契約が切られるかわからない、将来が不安……みたいな声ばかり。それを読んで、「やっぱり派遣ってダメなのかな」って手が止まっちゃった人もいると思うんです。

でも、ちょっとだけ立ち止まって聞いてほしいんです。その「やめたほうがいい」って意見、本当にあなたの状況に当てはまってるのでしょうか。

夜の仕事から昼職に移ろうとしている女性にとっては、派遣って「最初の一歩」としてすごく理にかなった選び方になることがあるんです。いきなり正社員でフルタイム、毎日定時に出社して……っていうのが、今の自分にはまだしんどいな、と感じるなら、なおさらです。

この記事では、派遣事務の悪いところだけじゃなくて、「夜の仕事を卒業したいあなた」目線で、派遣という選択肢をフラットに見ていきましょう。

Saki

ネットの『やめたほうがいい』って声、けっこう一方的なんだよね。誰にとってダメなのか、っていう前提が抜けてる気がする。だから、まずは落ち着いて、一緒に整理していこ

目次

まず「やめたほうがいい」と言われる理由を見てみる

最初に、ネットでよく言われているマイナス面を整理しておきます。不安なものって、ちゃんと正体を知ると、意外とこわくなくなるんですよね。だからまずはここから。

1. ボーナスや退職金がない(少ない)

派遣社員は基本的に時給で働く形なので、正社員みたいなボーナスや退職金がないことが多いです。最近は制度が変わって、ボーナス分が時給に上乗せされているケースもあるんですが、それでも1年トータルで見ると正社員より低くなりやすい傾向があります。

2. ずっと同じ職場では働けない

実は、同じ職場で派遣として働けるのは原則3年まで、というルールがあるんです。3年経ったら、その会社に直接雇ってもらうか、別の派遣先に移るかを選ぶことになります。

3. 昇進・昇格のルートが少ない

正社員みたいに「主任になって、係長になって……」っていうステップアップの道が、派遣だとあまり用意されていないことが多いです。長い目で見たキャリアづくり、という意味では不利になりやすいと言われています。

4. 景気が悪くなると影響を受けやすい

会社の業績が厳しくなると、コストを減らすために派遣の契約から先に見直される傾向があると指摘されています。「ずっと安心して同じ場所で」という安定感は、たしかに正社員のほうが上です。

Saki

ここまで読むと『ほら、やっぱダメじゃん』って気持ちになるかもね。でも、これって全部、『長く同じ場所で正社員みたいに安定したい人』にとってのデメリットなんだよ。今のあなたが求めてるもの、本当にそれかな?

派遣事務と正社員、何がどう違うの?

「派遣はダメ」ってまとめちゃう前に、正社員と並べて見てみましょう。比べてみると、印象がけっこう変わると思います。

項目派遣事務正社員事務
雇ってくれる相手派遣会社働く会社そのもの
給料の形時給が中心月給
ボーナスなし〜少なめあり
働ける期間期限あり(3年まで)期限なし
残業少なめの傾向職場による
仕事の範囲はっきり決まってる曖昧なことも
入りやすさ入りやすい未経験だと狭き門
安定感低め高め

ここで大事なことを一つ。派遣の「デメリット」って、見方を変えると「メリット」にもなるんです。たとえば「3年で区切りがくる」のは、裏を返せば「合わなかったら気軽に職場を変えられる」ということ。「ボーナスがない」かわりに「責任が重すぎない」。全部、表と裏なんですよね。

Saki

正社員って、安定をもらえるかわりに、けっこう重い責任とか『ずっとここで頑張ってね』っていう期待を背負う働き方なんだよ。そもそも、全員がそういう働き方を望んでるわけじゃないし、それが今の自分に合うかどうか。そこを正直に考えていいんだからね

夜職から昼職へ。派遣事務が「最初の一歩」にぴったりな理由

ここからが本当に伝えたいところです。夜の仕事を卒業しようとしているあなたにとって、派遣事務がどうしていい選択肢になりうるのか、一つずつ見ていきますね。

1. 未経験でも入りやすい

正社員の事務って、未経験だと倍率がすごく高くて、なかなか受からないんです。でも派遣の事務は「未経験OK」の求人がたくさんあって、最初の一社目としてはぐっとハードルが低いんですよね。

それに、職歴に夜の仕事の期間があると、いきなり正社員を狙ったときにそこを深掘りされて、答えづらい思いをすることがあります。でも派遣を一回はさめば、「直近は事務をやっていました」って言える状態を作れる。これ、地味だけどすごく大きいんです。

2. やることがはっきりしてて、覚えやすい

派遣社員は、契約書に「あなたの仕事はこれです」って明記されています。だから、その範囲外の仕事を急に「ついでにこれもやって」って振られることが、基本的にないんです。

正社員だと「気が利く子になってね」みたいに、ふわっとした期待をされがち。でも派遣はそこがシンプルだから、事務の基礎を一から覚える時期には、むしろ働きやすいと言われています。

3. 残業が少なめで、体を慣らしやすい

派遣社員は、決められた時間の外で働かせるのが構造上むずかしいので、定時で帰りやすい職場が多いとされています。

夜の仕事から昼職に切り替えた直後って、生活リズムそのものが大きく変わる、いちばんしんどいタイミングなんですよね。そこで残業が少ないのは、体を昼型に慣らしていく意味でも本当に助かります。

関連記事:

4. 「合わなかった」をリセットしやすい

派遣は、契約更新のタイミングで職場を変えやすい仕組みです。「ここ、ちょっと自分には合わないかも」と思ったら、契約満了で次に移れます。

正社員で同じことをすると「短期で辞めた」っていう記録が職歴に残っちゃうけど、派遣ならいくつ職場を変えても「派遣としてのキャリア」としてひとまとめにできる。これ、心がすごくラクになる仕組みなんです。

5. 時給で見ると、思ったより稼げる

派遣事務の時給は、地域にもよりますが1,500〜2,000円台が多い傾向にあります。フルタイムで働けば、月20万円台後半〜30万円くらいになることも、そんなに珍しくないんです。

正直、夜の仕事と比べたら収入はぐっと下がります。でも、未経験から事務を始める場合、正社員の初任給よりも派遣のほうが手取りが多い、なんてことも実はあるんですよ。

Saki

『派遣=安い』ってイメージ強いけど、未経験スタートだと正社員のほうが安いこともあるの。これ知らない人、めちゃくちゃ多いんだよね

正直に言うと、派遣が向かない人もいる

いいところばかり並べると不公平なので、「派遣はちょっと違うかも」っていう人のことも、ちゃんと書いておきますね。

派遣がしんどく感じやすいのは、こんな人です。

  • ずっと同じ職場で、腰を据えてキャリアを積みたい人
  • ボーナスや退職金を、働くうえでの大事な軸にしている人
  • 近いうちに住宅ローンなど大きなローンを組む予定がある人(派遣だと審査が厳しめになる傾向があります)
  • 「正社員じゃないと、なんだか落ち着かない」と感じる人

逆に、こんなあなたには派遣事務がしっくりくると思います。

  • とにかくまず、事務の経験を積んでみたい人
  • 体力的にも気持ち的にも、いきなり全力は厳しいなと感じている人
  • 職歴に空白や夜の仕事の期間があって、段階を踏みたい人
  • 数年ごとに働き方を見直すことに、抵抗がない人

どっちが正しいとかじゃなくて、「今の自分にどっちが合うか」なんですよね。

派遣を「ゴール」じゃなく「通り道」にする考え方

派遣事務を最終地点じゃなくて、「正社員までの通り道」として考えると、選択肢として一気に現実的になります。道は一つじゃないので、3パターン紹介しますね。

ルート1:紹介予定派遣を使う

紹介予定派遣っていうのは、最長6ヶ月だけ派遣として働いて、お互い「いいですね」となったら正社員(または契約社員)として直接雇ってもらえる仕組みです。「お試し期間つきの正社員」みたいな感じ。いきなり正社員に飛び込むより、ずっとリスクが低いルートです。

ルート2:派遣で経験を積んでから、正社員に挑む

派遣で1〜2年、事務の経験を積んでから、それを武器に正社員転職に挑む方法です。「事務職、経験あります」って言えるだけで、書類が通る確率がぐっと上がるんですよね。

ルート3:派遣のまま、長く働く

自分の暮らしに合わせて、派遣の働き方をずっと続けるっていう道もあります。結婚や出産、家族の介護なんかで柔軟に働き方を変えたい人には、むしろ派遣のほうが合っていることも多いんです。

関連記事:

まとめ:派遣事務は「使い方しだい」で味方になる

派遣事務を「やめたほうがいい」ってひとことで片づけるのは、ちょっともったいないなと思うんです。たしかに、長く正社員みたいに安定したい人にとってはデメリットが多い。それは事実。でも、夜の仕事から昼職へ移ろうとしているあなたにとっては、段階を踏むための、すごく賢い選択肢になります。

大事なところだけ、もう一回まとめておきますね。

  • 未経験からでも、事務職に入りやすい
  • やることがはっきりしてて、覚えやすい
  • 残業が少なめで、生活リズムを整えやすい
  • 紹介予定派遣を使えば、正社員への道も見えてくる
  • 「合わなかったら変えられる」という、心の余裕

夜の仕事で身につけた気配りや、人と向き合う力って、事務の現場でもちゃんと武器になります。いきなり正社員の重さを全部しょい込むより、まずは派遣で「昼職ってこんな感じか」ってつかんでみる。それは逃げでもなんでもなくて、自分を大事にした選び方なんですよ。

Saki

『派遣だから』って引け目を感じる必要、ぜんっぜんないからね。自分の今の状態に合わせて、ちゃんと段階を踏む。それって、すごく賢くて、自分にやさしい選び方なんだよ。焦らなくて大丈夫

派遣の仕事を探すなら、派遣会社にただ登録するだけじゃなくて、正社員転職もまとめて相談できる転職エージェントを頼るのもおすすめです。「最初は派遣で、いずれ正社員に」っていう道のりを、一緒に考えてくれるところを選べると安心ですね。


※PR|第二新卒エージェントneoの公式サイトはこちら


あわせて読みたい記事


本記事は公開時点での調査・リサーチに基づく情報です。 情報の正確性を保証するものではありません。 転職・資格取得に関する最終的なご判断は、 必ず専門家または公的機関の情報をご確認の上、 自己責任にてお願いします。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

Yoakeruの編集キャラクターです。大学生と夜職を掛け持ちしながら資格取得・生活設計に挑戦する視点で情報を発信します。難しいことをシンプルに、本音でお伝えするのが得意です。

目次